福山法院召开2025年度党风廉政建设和反腐败工作会议

　　2月28日上午，福山法院召开2025年度党风廉政建设和反腐败工作会议，认真传达学习贯彻上级一系列相关会议精神，总结2024年全市法院党风廉政建设和反腐败工作，分析当前面临的形势，安排部署2025年党风廉政建设和反腐败工作。区纪委监委派驻四组副组长卫红日到会指导并提出建议，党组书记、院长王玲丽出席会议并讲话，全体干警参加会议。

　　一是转变学风，进一步深化政治建设。要坚持不懈抓理论武装，坚定不移抓政治建设，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治规矩和组织纪律，始终保持法院工作正确的政治方向。推动党建与业务工作的深度融合，推进党纪学习教育方式创新，做到常态化长效化。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，增强服务大局的主动性针对性。紧紧围绕实现改革总目标，把党的领导贯彻落实到法院工作全过程各方面。主动融入新型工业化强区建设战略大局，不断增强司法供给，真正做实从政治上看、从法治上办，严格落实重大事项请示报告制度，努力争取办案的最佳政治效果和社会效果。

　　二是转变司法作风，进一步变革办案方式。要围绕办案质量、效率、效果三个重点，从严落实审判执行工作纪律，在立案诉服、审判执行、信访工作等全流程变革办案方式，全面落实省院提出的“三强三优”、市院提出的“四大变革”和“十大变革创新提升”等各项工作要求。把办案质量放在首要位置来抓，落实院庭长阅核制，抓好诉调对接的实体化运行，速裁团队提速增效，坚持效果为重，针对每一个办案环节，明确标准要求，倒逼责任落实。要聚焦审判执行突出问题抓变革。严格审限管理，加强通报督导考核，推行案件归口管理、类案“示范性诉讼+批量化调解”等专业化审判举措，充分发挥审判委员会、专业法官会议、合议庭的内部监督作用。

　　三是转变工作作风，进一步加强综合管理。要灵活运用建章立制、督查督办、考评考核、承诺亮诺等手段，打通审判管理、政务管理和队伍管理壁垒，倡树马上就办、一次办好、严真细实快的工作作风，提振精神，强化担当，推动各项制度各项举措落地见效。要加强规范化建设，做到用制度管人管事。要狠抓督查督办，严格工作落实督办，一体推进安全生产、保密管理、舆情管理等工作，促进综合管理的精细化、科学化。要以考核树典型带全局。重新梳理“两张清单”，修订完善考核办法，建立干警业绩档案和日常考核记录，推动全院各项工作争先进位。

　　四是转变纪律作风，进一步释放从严信号。要坚持把管好人作为管住案、管住事的根本，把管住案、管住事作为管好人的关键，不断健全问题记录、约谈通报、警示教育和查处查纠为一体的监管责任体系。强化责任落实，形成工作合力。把握工作重点，做实风腐同治。持之以恒纠治“四风”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强干警八小时之外管理，加强对防止干预司法“三个规定”的教育宣传，确保严格执行。加大审务督察、日常巡查工作力度，加强警示教育，强化“一案双查”，准确运用监督执纪“第一种形态”抓早抓小、防微杜渐。始终保持高压惩治司法腐败，切实维护纪律刚性、严肃性。