“如我在诉”办小案 | “终于能‘薪’满意足过年了！”

　　花甲之年，本该在家里享受天伦之乐，八名老人却因为讨薪难题，行色匆匆地来到福山法院。

　　讨薪老人：“我们都60多岁了，本想靠着力气挣点钱，减轻子女负担，补贴家用，结果工资拖了好几年都没发，日子快过不下去了。”老人们满脸愁容地向立案庭的工作人员诉说着苦楚。

　　福山法院在接到诉状后，考虑到原告人数较多且整体年事已高，为了尽快解决欠付工资问题，立即对接福山区总工会调解组织进行诉前调解，并由速裁团队承办法官对其提供专业指导。

　　该案件起诉的老人们都在某物业公司工作，多为保安和保洁人员，因经营出现问题，自2020年起物业公司就陆续拖欠工资，一直未完全发放完毕，对老人们的生活造成了很大影响。

　　10月22日，工会调解员经过前期电话沟通，组织双方进行现场调解。当天上午秋雨瑟瑟风亦凉，承办法官早早来到调解现场，由于被告代理人还没有到，承办法官和工会调解员就与老人们唠起了家常。

　　“现在过的太难了，工资也拖着，生活都没有保障。”

　　“我的社保到现在还欠着呢。”

　　面对花甲老人，法官和调解员一边耐心倾听着他们的难处，一边安抚着他们的情绪，这既拉近了与老人们的距离，也赢得了他们的信任。

　　“公司近期经营困难，工资肯定是无法在六个月内付清的”。被告代理人到达现场后，向大家反馈了公司的意见。

　　这一句话，让情绪刚刚平复的老人们又炸了锅。承办法官与工会调解员见状立马采取“背对背”的沟通方式，与双方当事人分别沟通。承办法官从法律的角度和公司讲明了不支付工资报酬的后果；调解员也和老人们解释了公司目前的困境与不易。

　　老人们要生活，物业公司也要生存。面对焦灼局面，“起码让大家先过好这个年。”在这样的共识下，承办法官与工会调解员商讨后提出了“春节前先付一部分，剩余工资一年内付清”的调解方案。

　　经过反复协商，大家最终同意了这个调解方案。该起劳务合同纠纷调解成功后，法院对调解协议进行了司法确认，有力保障了老人们的合法权益。

　　“没想到能处理地这么快，工资有了着落，现在心里也踏实多了”，老人们的脸上都露出了满意的笑容，此时窗外的天也放晴了。

　　欠薪案件看似涉案标的不大，但反映出企业经营困难和劳动者维权困难的“双难”局面，解决好劳动者的“薪愁”问题，是福山法院坚持“小案事不小、小案不小办”理念的现实实践。通过“法院+工会”诉调对接工作模式，将法院专业性与工会群众性紧密结合，形成优势互补，协同作战的良好局面，为劳动争议化解按下“快捷键”，最大限度满足人民群众多层次、低成本、高效率的司法需求。

承办法官：孙华泽

撰稿：潘愉衡