劳务报酬引纠纷，调解先行了“薪”结

劳务报酬引纠纷，调解先行了“薪”结

“多亏法官下心思啊，要不这欠了这么多年的工钱，说什么也要不回来”，案件当事人盛某在离开法院时说到。

近期莒县法院沭东法庭受理一起劳务费纠纷案件，原告周某从事建筑施工行业，受被告于某委托在莒县某工地进行外墙抹灰项目，自2017年4月至2017年7月劳务费总计24000元，但在工期结束，盛某向于某要求支付劳务费时，于某以种种理由拖欠拒不支付，至今已7年。

承办法官在接到案件后，查阅案件卷宗资料，发现本案为一起简单的劳务费纠纷案件，但拖欠时间较久，且原告在此间多次要求给付，被告均以困难为由拒绝。法官考虑原告自身困难情况，主动提前介入案件，以调解思路为主线介入案件化解。电话联系被告说：“你们这个劳务费也不多，拖欠时间也太长了，你们也是朋友，也得尽快把这个钱还上”，于某说：“老盛这个钱我也想尽快，但是最近多处工程均压款厉害，自己手头确实没有周转资金，看看能不能分几笔支付也行”。了解到于某的实际情况与调解意愿后，承办法官联系盛某，表明了于某的想法，告知其已有还款意愿，但是希望能够分笔支付。盛某当场表示同意，向法官说：“这么多年终于有个确定日子能拿钱了，能拿到钱就好。”双方随即达成调解合意，本院出具调解文书，该案件以调解方式结案。

（沭东法庭 崔一哲）