为全面保障我院各项审判执行工作稳步向前，助力审判执行工作有序开展，司法警察大队紧紧围绕服务保障审判中心工作，大力加强警队制度化、规范化、现代化建设，实施多举措，助力新成效。

　　一是加强安保工作，保障审判安全。抓实抓细警务安全保障工作，把警务安全保障作为重要职责，建立健全岗位职责清单，由正式干警带队，班长副班长协助督察，严格落实安检、押解、值庭、看管等警务保障制度，从纪律作风、警容风纪、文明用语展开，深入流程熟悉度、动作严谨性及执法规范性的检查。切实增强警队规范化、制度化建设，确保审判工作安全有序进行。扎实开展机关安全和派出法庭突发事件应急处置工作，设置机关安全日常巡查和派出法庭领导带班制度，增强安全意识，加强安全巡查，排查安全问题，消灭安全隐患；制定应急预案，分工明确，责任到人，切实把安全抓在手中，落在心中。

　　二是加强教育训练，提高履职本领。科学制定年度、季度训练计划，明确训练目标，遵循“以老带新、以长带短、比学赶超”的原则，利用上班之余，紧紧围绕“早体能、晚技能，勤务之中皆理论”的训练模式，在保障训练时间的同时，劳逸结合，学训共进，落实训练内容，跟进训练进度，确保训练成效。

　　三是加强团结协作，提升服务效能。加强班长、组长、教练员队伍建设，在大队长的领导下，班长副班长增强责任意识和大局意识，强化模范带头作用，各岗位组长明确责任分工，确保分工到人，责任到人的基础上，在登记安检中默契配合，在押解值庭上彰显团结，切实加强队员间团结协作，真正做到“以优促优，以好带好”，共同进步，提升效能。

　　四是加强考评工作，激发创优热情。从警容风纪、工作作风、日常勤务、体能技能、民主测评等五个方面制定考评计划，明确考评目标。考核方式包括笔试、体能测试、民主互测等方式，使干警从多方面，深层次提升工作作风，转变工作态度，更好的应对各项考评，切实利用考评工作激发干警的工作积极性和主动性，从而更好提升各项警务保障工作再上新台阶。